Ethereum verliert eine Schlüsselfigur: Eric Connor Verlässt die Gemeinschaft Aufgrund von Führungsproblemen

Eric Conor, der leitende Entwickler von Ethereum, verlässt die Community mit der Begründung, dass Führungsprobleme zu einem Verlust der Leidenschaft nach 11 Jahren Arbeit geführt haben.

Connor postete die Nachricht auf seinem X-Account (ehemals Twitter) nur wenige Tage, nachdem der Mitbegründer Vitalik Buterin Pläne zum Wiederaufbau der Führung innerhalb der Foundation bekannt gab.

Ethereum Developers Exodus

Eric hat in den letzten 11 Jahren bei der Ethereum Foundation gearbeitet. Obwohl er in dieser Zeit ein wichtiger Entwickler war, äußerte er seine Enttäuschung über die Prioritäten der Führung und erklärte, dass er "seine Leidenschaft verloren" habe.

Er erklärte, dass die Bedürfnisse und Anforderungen der Community die letzte Verteidigungslinie für das Ökosystem seien. Die Führung habe es versäumt, dies anzuerkennen und zu priorisieren, was zu seiner Entscheidung geführt habe, sein Amt aufzugeben.

In einem Beitrag zu dieser Entscheidung erklärte Connor:
"Ich bin kein Dot Eth mehr. Vielleicht werden sich die Verantwortlichen eines Tages wieder an der Gemeinschaft orientieren, aber jetzt gehe ich erst einmal. Tief im Inneren hoffe ich wirklich, dass Ethereum Erfolg hat."

Connor kündigte seine Pläne an, in einem kombinierten Kryptowährungs- und Künstliche-Intelligenz-Sektor zu arbeiten, und enthüllte, dass er sich Freysa AI für dieses neue Projekt anschließt.

Die Nachricht von seinem Weggang kam, nachdem Mitbegründer Vitalik Buterin seine Autorität über die Ethereum Foundation bekräftigt hatte.

In einem Posting betonte Buterin seine Rolle in der Stiftung:
"Die Person, die das neue EF-Führungsteam bestimmt, bin ich. Eines der Ziele der laufenden Reform ist es, der EF einen 'echten Vorstand' zu geben, aber bis dahin bin ich dabei."

Diese Aussage entstand im Zusammenhang mit dem wachsenden Ruf, Danny Ryan, einen Entwickler, in eine Führungsposition zu befördern.

Eric drückte seine Unterstützung für Ryan in einem Beitrag auf X vom 15. Januar aus: "Wenn die EF Danny Ryan nicht als EF Executive Director einstellt, ist es Zeit für eine Revolte."

Die gesamte Debatte nahm eine alarmierende Wendung, da viele beleidigende Inhalte auf X veröffentlichten und sogar so weit gingen, Aya Miyaguchi, Executive Director, zu bedrohen und sie zum Rücktritt zu zwingen. Buterin kommentierte dieses Verhalten und nannte es "schlichtweg böse".

Matthew Sigel, Leiter der Abteilung für digitale Vermögenswerte bei VanEck, antwortete auf Buterins Kommentare zu X:
"Geld spricht und ist niemals "aktiv toxisch" für Top-Talente. Es ist eher toxisch, wenn ETH-Gläubige verkaufen, anstatt ihre Gefühle über X zu verletzen. Die EF-Führung sollte gut bezahlt werden, und der Preis des Tokens sollte einer der wichtigsten KPIs für diese Rolle sein."

Die laufenden Entwicklungen innerhalb von EF bestätigen die Umstrukturierung der Führung.

Auf X skizzierte Buterin die Schritte und erklärte, dass die Pläne seit einem Jahr in der Entwicklung sind:
"Wir befinden uns in der Tat in einem Prozess größerer Veränderungen in der EF-Führungsstruktur."

Er sprach von detaillierten Zielen, einschließlich der Verbesserung der technischen Führung. Die neue Ära konzentriert sich auch auf die Stärkung der Beziehungen zu wichtigen Akteuren im Blockchain-Ökosystem. Vitalik äußerte sich dazu, wie wichtig es ist, neue Talente zu fördern und die Unterstützung für Anwendungsentwickler zu verbessern.

Er betonte auch die Notwendigkeit, die Privatsphäre der Nutzer, den Widerstand gegen Zensur und die Open-Source-Prinzipien zu schützen.

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